In dieser Kategorie veröffentlichen wir Beiträge, die sich mit den Themen Gesundheit und Prävention beschäftigen und die Möglichkeiten in den Blick nehmen, die auch KMUs haben, um die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter förderlich zu gestalten.

Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen

Gesundheit hat für jeden von uns einen ganz besonders hohen Wert. Daneben hat die Gesundheit der Mitarbeiter aber auch eine große Bedeutung für die Produktivität des gesamten Unternehmens. Gesunde Mitarbeiter arbeiten konzentrierter und sind leistungsfähiger. Gerade in den letzten Jahren sind allerdings die Anforderungen an die Mitarbeiter enorm gestiegen: Flexibilisierung, permanente Erreichbarkeit und die zunehmende Beschleunigung.  Weiterlesen

Warum Unternehmen krank machen können?

„Burnout“ – irgendwie scheint es zu unserer Arbeitsweise, zu unserem Leben mehr oder weniger dazuzugehören. Und irgendwie wissen wir auch, dass derjenige, der erkrankt – ausgebrannt – ist, irgendetwas falsch gemacht hat, oder seiner Aufgabe halt nicht gewachsen war. Allerdings werden auch die Stimmen immer lauter, die die Verantwortung für das Burnout vieler Mitarbeiter auch bei den Unternehmen suchen. Warum machen Unternehmen krank und wie können wir diesem Prozess entgegen steuern?  Weiterlesen

Vier Schritte zu einem effektiven betrieblichen Gesundheitsmanagement

Angesichts des demografischen Wandels, des Fachkräfte-mangels und der Zunahme der psychsomatischen Erkrankungen sind gesundheitsfördernde betriebliche Maßnahmen wichtiger denn je. Nach dem wir uns im letzten Artikel mit Kerninhalten des systemischen betrieblichen Gesundheitsmanagements beschäftigt haben, werden in dem heutigen Beitrag die vier Schritte vorgestellt, die existenziell sind, um ein effektives Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen zu etablieren. Weiterlesen